Ziele des Empathie-Workshops
Empathie – Chancen für das Unternehmen
- Steigerung der emotionalen und sozialen Kompetenz
- Verbesserung von Verständnis und Einfühlungsvermögen auf allen Ebenen
- Verbesserung von Teamfähigkeit und Vertrauen zwischen den Beschäftigten
- Aufzeigen von Möglichkeiten für die Inklusion von behinderten und nicht behinderten Mitarbeitern
Bewusstseinsbildung: „Erkenne Dich selbst“
- Simulieren von „Blindheit“ mit verbundenen Augen, erfahren und akzeptieren ungewohnter Grenzen
- gewohnte Orientierung und Kontrolle ersetzen durch Vertrauen in Andere und eigene Fähigkeiten, die bisher im Hintergrund blieben.
Entwicklung von Empathie für Mitmenschen
- Lernen, „die Welt mit den Augen eines Anderen zu sehen“
- Steigerung von Bereitschaft und Fähigkeit, Gedanken, Emotionen, Motive und Persönlichkeitsmerkmale anderer Menschen zu erkennen, zu akzeptieren und zu fördern
- Erkennen und verstehen von Anforderungen aus persönlichem und beruflichem Umfeld von Menschen
- Verbesserung der Fähigkeit, klar und konfliktfrei auf „Andersartigkeit“ zu reagieren
- Schärfen des Bewusstseins für Fähigkeiten und Behinderungen
– Grenzen verstehen
– Chancen erkennen und nutzen
